Premio Di padre in figlio XIV edizione
CANDIDA LA TUA AZIENDA – Entro il 15/01/2025
Il Premio Di padre in figlio, giunto alla quattordicesima edizione, si rivolge a imprenditori appartenenti almeno alla seconda generazione, alla guida di aziende familiari con sede legale in Italia e con un fatturato superiore a 10 milioni di euro. In tutti questi anni il Premio ha raccolto, esaminato e valorizzato migliaia di storie e percorsi di passaggi generazionali di successo, dove “ la passione all’intrapresa” dei genitori ha permesso ai figli di esaltare e garantire la continuità dell’attività.
Candidatura libera e gratuita.
La giuria della XIV Edizione
Marina Salamon
Presidente di Giuria
Presidente di Alchimia e di Altana
Massimo Carrara
Cavaliere del Lavoro, Presidente di Cartiere Carrara SpA
Innocenzo Cipolletta
Presidente AIFI e FeBAF
Leo De Rosa
Socio fondatore Russo De Rosa Associati
Avv. Massimo Di Terlizzi
Chairman di Pirola Pennuto Zei & Associati
Valentina Fontana
Co-CEO e Vicepresidente Strategia&Sviluppo di Fontana Group
Paolo Gibello Ribatto
Dottore Commercialista e Revisore Contabile – Amministratore Indipendente
Alfredo Malguzzi
Socio Fondatore di TARGET
Fabio Storchi
Cavaliere del lavoro, Presidente e Amministratore Delegato di Finregg SpA
Rosanna Volpe
Amministratrice indipendente
Giunge alla sua XIV Edizione il Premio “Di padre in figlio – il gusto di fare impresa” che dal 2008 raccoglie e mette a confronto le esperienze di aziende familiari che hanno affrontato e risolto con successo il passaggio generazionale.
Il focus di questa nuova edizione è quello di definire che è un “grande atto di responsabilità” il pianificare per tempo il processo successorio.
Il 9 maggio 2024 presso gli spazi del Museo Alfa Romeo di Arese (MI), tangibile viaggio nella storia d’eccellenza del brand di automobili che ha reso grande il made in Italy, si è tenuta la Cerimonia di premiazione della XIII Edizione del “Premio Di padre in figlio – il gusto di fare impresa”, l’iniziativa nata nel 2008 per analizzare e valorizzare le esperienze di aziende familiari che hanno affrontato e risolto con successo il passaggio generazionale.
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